Wymiar czasu pracy - ile wynosi w 2021 roku?
W 2021 roku mamy zupełnie nowy wymiar pracy, czyli ilość godzin i dni pracujących, a także dni wolnych, z uwzględnieniem świąt wypadających w sobotę. W tym roku mamy wymiar czasu pracy wynoszący 2016 godzin, czyli dokładnie 252 dni pracujące. Wypadają dwa święta w sobotę, które możemy sobie potem odebrać. Sprawdźcie dokładny wymiar czasu pracy w każdym miesiącu.
Wymiar czasu pracy w 2021 roku
Styczeń: 152 godziny pracujące - 19 dni, 12 dni wolnych
Luty: 160 godzin pracujących - 20 dni, 8 dni wolnych
Marzec: 184 godziny pracujące - 23 dni, 8 dni wolnych
Kwiecień: 168 godzin pracujących - 21 dni, 9 dni wolnych
Maj: 152 godziny pracujące - 19 dni, 12 dni wolnych (11 + 1 za święto wypadające w sobotę)
Czerwiec: 168 godzin pracujących - 21 dni, 9 dni wolnych
Lipiec: 176 godzin pracujących - 22 dni, 9 dni wolnych
Sierpień: 176 godzin pracujących - 22 dni, 9 dni wolnych
Wrzesień: 176 godzin pracujących - 22 dni, 8 dni wolnych
Październik: 168 godzin pracujących - 21 dni, 10 dni wolnych
Listopad: 160 godzin pracujących - 20 dni, 10 dni wolnych
Grudzień: 176 godzin pracujących - 22 dni, 9 dni wolnych (8+1 za święto wypadające w sobotę)
Czas pracy, zgodnie z zapisami w Kodeksie Pracy w Polsce nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Czytaj również
PIT 2021. Ulgi podatkowe w 2021
Od dzisiaj, czyli od 15 lutego 2021 roku, ruszyło rozliczanie PIT-ów. Co prawda to fiskus rozlicza nas z nich automatycznie, ale w tym roku pojawiło się dużo różnych ulg podatkowych, które związane są chociażby z pandemią koronawirusa. Sprawdźcie więc, czy możecie skorzystać z u...
Cały artykuł
Zasiłek przedemerytalny - komu przysługuje?
Zasiłek przedemerytalny, a dokładniej zasady jego ustalania, prawo do świadczeń, tryb postępowania o jego przyznanie, określa Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych z 30 kwietnia 2004 roku. Sprawdźcie, kto i jak może się o niego ubiegać. Kto może otrzymać zasiłek przedemerytalny? Świ...
Cały artykuł
Obsługa klienta
Obsługa klienta to dość szerokie pojęcie. To mogą być pracownicy w danym przedsiębiorstwie, którzy wspierają handlowców, ale mogą to być również pracownicy np. w call center większych firm. Ale może to również być obsługa klienta znana jako „face to face”, czyli po prostu bezpośrednio. Mają jednak c...
Cały artykuł
Remanent - wszystko, co musisz o nim wiedzieć!
Remanent to jeden z podstawowych obowiązków, jakie ciążą na przedsiębiorcach. Ma to na celu wewnętrzną kontrolę realnej wartości stanu magazynowego firmy. Uzyskane w tensposób dane konfrontuje się z dokumentami, które potwierdzają ich ilość. Jak dokładnie przeprowadzić remanent...
Cały artykuł
Jak liczymy okres wypowiedzenia?
Nadchodzi taki moment w życiu każdego człowieka, że postanawia zmienić pracę. Czasami z powodu lepszego dojazdu, niekiedy z powodu lepszych warunków finansowych... I wie, że musi zanieść papier z wypowiedzeniem do swojego pracodawcy. Nie wszyscy jednak wiedzą, że wypowiedzenie nie działa od j...
Cały artykuł
Pierwsza praca - wszystko, co musisz wiedzieć
Pierwsza praca to dla wielu (jeśli nie dla wszystkich) osób spore przeżycie. Pierwsze zatrudnienie to sprawa stresująca, więc czasami zapominamy o absolutnych podstawach. Dlatego stworzyliśmy krótki poradnik o tym, co warto wiedzieć, kiedy idzie się pierwszy raz do pracy. Jakie są rodz...
Cały artykułPoleć naszą stronę